【主流媒体看鹿邑】7月4日，《中国食品报》第8版刊发题为《养猪场的大学生场长》的报道，介绍我县牧原公司三场场长、重庆妹子杨晞扎根养殖一线，用短短几年时间完成了从养殖技工到场长的蜕变，管理年出栏10万头生猪的大场，带领场内80多位农户增收致富。

　　6月的豫东大地热浪滚滚，河南省周口市鹿邑县的牧原食品股份有限公司(以下简称“牧原公司”)的智能化猪舍里却分外凉爽舒适，一头头猪仔正惬意地进食或睡觉。“看，这只猪很调皮，总是抢同伴的饲料，说明它长得很好。如果不吃食了，那它很可能出现了健康问题。”牧原公司三场场长、重庆妹子杨晞用手逗弄着身边的猪仔。

　　近年来，生猪养殖业智能化、科技化水平越来越高。产业发展需要人才支撑，越来越多的大学生投身该领域，为产业发展注入了新鲜血液。杨晞正是其中一员，这位来自重庆的27岁“辣妹子”，扎根养殖一线，用短短几年时间完成了从养殖技工到场长的蜕变，带领场内80多位农户增收致富。

　　2021年，入职不到1年的杨晞被任命为场长。“我刚到场区时，发现猪仔成活率低，场子的效益上不去，员工挣不到钱，人员也不稳定。”杨晞告诉记者，除了快速提高自己的技术水平，人员、设备、环保、销售等各种问题，都是摆在面前的挑战。

　　“大学生毕业养猪，是不是学历浪费?”“这小姑娘细皮嫩肉的，吃得了苦吗?”初到工作岗位，杨晞受到很多质疑。对刚走出校园的她而言，要学会养猪甚至管理年出栏10万头生猪的大场十分不易。

　　“选择这个行业绝不是头脑发热，既然选择了，我就要把它做好。”杨晞坚定地说。每天早上6点，她就起床直奔猪舍，跟着师父观察每头猪的情况，从食欲、毛色、神态到呼吸频率等，每一个细小指标，都要认真记录。

　　“那段时间整日守在猪舍里向老员工请教经验，学习设备操作，弄明白每种猪病的成因和预防救治方法，成长得非常迅速。”杨晞回忆道，看到生病的小猪一天天恢复健康，这种成就感又让她坚定了继续下去的信心。曾经连猪都掂不动的她，如今和成熟的养猪技工没什么区别，也渐渐获得了员工们的理解和支持。

　　要想提升场区整体效益，帮助农户和员工增收，人员适配是最关键的因素。杨晞根据员工的能力为其调整岗位，优化考核与奖励机制。很快，饲养员开始主动关注猪的反应和身体状况，及时调整饲料，精心护理弱猪。工段长也不再只是简单巡视，而是与饲养员们一起检查猪的身体状况、分析原因，教技术教方法。场区的业绩越来越好，一跃成为公司的优秀场区之一。“现在场子的效益上去了，收入比以前高了一大截，月均工资能到1万元以上，大家干起活来更有劲了。”饲养员王贺贺笑着说。